1月30日—31日，宝运莱组织召开2019年度工作会议，董事长王连增，宝运莱农科、永诚食品、宝运莱饲料、康裕粮食购销、宝运莱肥业、新裕德设备制造六大产业负责人及宝运莱中高层负责人共计300余人参会。

会场现场

       一、董事长王连增作“追梦宝运莱 成功有你”报告

董事长王连增作报告

       1、践行宝运莱价值理念

       “让实在者实惠，让吃苦者吃香，让进步者进步，为担当者担当”是宝运莱的价值理念，基于这一理念，无论前路有多艰难，宝运莱人要相信团队，相信宝运莱文化，相信“相信”的力量。

       2、构建现代化、国际化管理制度

       铁的纪律是获胜的法宝，2019年宝运莱应继续定流程、定标准、完善各项机制，提升企业精细化管理水平，增强企业风险预测和抵御能力，树立现代化市场观念，优化企业结构模式，为“做强做优，打造百年宝运莱”奠定坚实的基础。

       3、加强科技创新建设

       宝运莱将持续不断地推动科技创新，将科技创新转化为产品开发，在激烈的国内外市场竞争中，积极主动地加大经费投入,进行科技创新赢得长远发展。

二、总裁闫文亮作“2018宝运莱工作报告”

总裁闫文亮

       总裁闫文亮代表公司作宝运莱2018年工作报告，从市场开拓成果、信息化管理建设、公司制度体系建设、科技创新工作开展、人才培养等方面全面总结了2018年宝运莱的各项工作，回顾转型变革的历程，并对2019年的工作进行安排部署。

三、副总裁及各部门负责人作工作报告

       副总裁杨健、杨相平、王江增、王永安、谢永刚、李秀业及中高层部门负责人分别就各自分管工作作会议报告，总结2018年的工作情况，直视工作中的问题，并就2019年的工作开展做出了详实的规划。

副总裁及各部门负责人作工作报告

副总裁及各部门负责人作工作报告

各部门负责人作工作报告

各部门负责人作工作报告

各部门负责人作工作报告

各部门负责人作工作报告

四、职业道德责任书签字仪式

       会议现场举行了“宝运莱职业道德责任书签字仪式”。责任书就是军令状，是公司各部门工作的指南和行动纲领，责任书的签订也是宝运莱健全机制、明确职责的进一步探索。

公司管理者代表签署“职业道德责任书”

宣誓仪式

五、年度总结表彰大会

       梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出。31日下午，公司举行“2018年度总结表彰大会”。大会共产生优秀新人、优秀员工、岗位标兵、优秀团队及2018年科技创新等奖项，共计120余名员工获得殊荣。

年度总结表彰大会

六、迎春晚会

       瑞狗辞旧岁，金猪送春来，31日晚上，宝运莱举行了“新征程新跨越——2019年迎春晚会”。晚会现场，来自江西、重庆各分子公司及部门的员工用热情、奔放的表演为大家送上了节日的祝福。

新征程新跨越——宝运莱2019年迎春晚会

合影留念

       雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2018年的成就，增加了我们继续奋斗的底气，2018年的挫折，锻炼了我们不屈不挠的心智。2019年，宝运莱人斗志昂扬，锐不可当，纵使前路坎坷，宝运莱人仍将以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，劈波斩浪，浩浩而行——因为，奋斗的宝运莱一直在这里！